Les rencontres de L'ISST-IRES

  • 7ème rencontre IRES-ISST-Que sait-on du travail? 12 juin 2024

    À l’occasion du projet de réforme des retraites de 2023, la question du travail est devenue centrale dans le débat public. Auparavant négligée par les pouvoirs publics comme par les médias, cette question a fait l’objet de nombreuses recherches en sciences sociales qui éclairent de multiples dimensions du travail : qualité de vie au travail, organisation et conditions de travail, soutenabilité et pénibilité du travail, sens du travail, modes de management, démocratie au travail, normes de genre, inégalités (selon les statuts, les qualifications), discriminations (liées au sexe, l’âge, etc.), les professions « essentielles », etc. Autant de thèmes analysés dans l’ouvrage Que sait-on du travail ?, coordonné par Bruno Palier (CEE, Sciences
    Po) et paru aux Presses de Sciences Po, qui rassemble 37 contributions de 60 chercheurs et chercheuses dans une perspective pluridisciplinaire (économie, gestion, sociologie, science politique, etc.).

    Les 7es Rencontres IRES-ISST, qui se tiendront le 12 juin 2024 dans les locaux de l’ISST à Bourg-la Reine, organiseront la discussion autour de l’ouvrage Que sait-on du travail ?. Fidèles à l’esprit des journées organisées en commun depuis plusieurs années, ces rencontres réuniront plusieurs auteurs et autrices qui présenteront leurs contributions portant sur le sens du travail, les conditions et l’organisation du travail ainsi que sur les enjeux de la négociation collective, pour ensuite ouvrir le débat en y associant des responsables syndicaux et praticiens.

    Faire dialoguer différents acteurs permettra de nourrir la réflexion d’éléments empiriques et d’expériences concrètes.

    Mercredi 12 juin 2024 9h00 – 17h30
    ISST, 16 Bd Carnot, 92340 – Bourg-la-Reine

    Pour aller plus loin

    Écouter la captation audio de la journée

    Les textes de la série "Que sait-on du travail ?"

    Les présentations de la journée:

    Présentation de Noelie Delahaie

    Présentation de Anne-Michele Chartier (CFE-CGC)

    Présentation de Veronique De Aguiar (UNSA Education)

    Présentation de Thomas Amosse et Christine Erhel

    Présentation de Chantal Pichot (CGT)

    Conclusion de Arnaud Mias

    Programme

    09:00 Accueil
    09:30 Ouverture : Jean-Michel Denis (Directeur de l’ISST), Frédéric Lerais (Directeur de l’Ires)
    09:45 Introduction : Bruno Palier (CEE, Sciences Po), coordinateur de l’ouvrage Que sait-on du travail ?, Presses de Sciences Po
    10:15 Session 1. Conditions de travail et sens du travail
    Animation : Philippe Légé (Université Paris 1, ISST)
    Thomas Coutrot (Ires) et Coralie Perez (Université Paris 1, CES) : Le sens du travail, enjeu majeur de santé publique
    Annie Jolivet (Cnam, CRTD, Ceet, Ires) : Le travail et les conditions de travail en dernière partie de vie professionnelle
    Deux points de vue d’acteurs syndicaux dont Michel Beaugas (FO, secrétaire confédéral en charge de l’emploi et des retraites)

    Échanges avec la salle

    Pause déjeuner

    13:30  Session 2. Au cœur des métiers essentiels
    Animation : Jean-Michel Denis (Université Paris 1, ISST)
    Thomas Amossé (Cnam, Lise, CEET) et Christine Erhel (Cnam, Lise, CEET) : Des métiers essentiels, mais une faible qualité de l’emploi et du travail
    François-Xavier Devetter (Ires, Clersé) et Julie Valentin (Université Paris 1, CES) : Les « travailleurs et travailleuses du nettoyage » : deux millions de personnes au cœur des désordres du travail
    Deux points de vue d’acteurs syndicaux : Chantal Pichot (CGT), Anne-Michèle Chartier (CFE-CGC)
    Échanges avec la salle

    15:30 Session 3. Les négociations autour du travail
    Animation : Gabriel Rosenman (Université Paris 1, ISST)
    Jérôme Gautié (Université Paris 1, CES, CEPREMAP) : Le Lean à la française : management technocratique et faiblesse du dialogue social
    L’exemple de l’aéronautique
    Noélie Delahaie (Ires, ISSTO, Université Rennes 2), Anne Fretel (Université Paris 8, LED, Ires), Héloïse Petit (Cnam, Lirsa, CEET) : Quel rôle pour la branche dans la définition des conditions d’emploi et des salaires en France ?
    Deux points de vue d’acteurs syndicaux: Véronique de Aguiar (Unsa -Education), Charles Parmentier (CFDT)
    Échanges avec la salle

    17:00 Conclusion : Arnaud Mias (Université Paris Dauphine – PSL, IRISSO) : L’horizon fuyant de la santé au travail 

    17:30 Clôture : Jean-Michel Denis et Frédéric Lerais

    Télécharger le programme

  • Troisièmes Rencontres IRES-ISST (programme et vidéo)

    Troisièmes Rencontres IRES-ISST, 13 juin 2019

    Les récentes réformes législatives ouvrent la voie à une prise en compte, déjà réalisée par certains accords collectifs, des compétences liées au mandat syndical. Pour les militants ayant exercé des fonctions de représentation des travailleurs, cela permet d’accéder à d’autres emplois, à d’autres responsabilités dans leur entreprise ou ailleurs. Comment se construit cette reconnaissance ? Quels sont les moyens mis à la disposition des militants ? de l’organisation syndicale ? Cette reconnaissance contribue-t-elle à transformer la nature de l’engagement syndical ?

    Ces rencontres associaient chercheurs, universitaires, responsables syndicaux et praticiens de la formation afin d’échanger et de débattre sur les trajectoires au sein de l’organisation syndicale et les parcours après le syndicalisme.

    *Certaines interventions de la journée sont téléchargeables sur le site de l'IRES

  • Deuxièmes Rencontres IRES-ISST Autour de la loi avenir professionnel (programme et vidéo)

    Deuxièmes Rencontres IRES-ISST, 4 octobre 2018

    Considérée par le gouvernement comme l’acte II des réformes du marché du travail, la loi du 5 septembre 2018 pour la Liberté de choisir son avenir professionnel renforce la centralité de l’État, sans pour autant garantir l’engagement financier de l’Etat.

    On peut s’interroger sur le sens de cette réforme du paritarisme et des moyens mobilisés pour la sécurisation des parcours professionnels. Est-elle annonciatrice d’une transformation d’un modèle social qui serait, pour certains, inadapté à la « 4e révolution industrielle » ?

    La journée porte plus spécifiquement sur

    (1) L’accès à la formation professionnelle
    (2) Les nouveaux droits ouverts dans le cadre de l’assurance chômage

    *Compte rendu de la journée sur actuEL CE

  • Première Rencontre IRES-ISST (programme)

    Réformes du marché du travail en Europe : quelles performances, quelles convergences, quelles logiques ?

    Première Rencontre IRES-ISST, 29 juin 2017

    Les premières Rencontres de l’IRES et de l’ISST sur la question des réformes du marché du travail en Europe se sont déroulées le jeudi 29 juin 2017. Cette rencontre fait écho aux débats qui ont entouré la loi El Khomri et au cours desquels les références aux réformes engagées par les pays européens ont été nombreuses : celles-ci étant présentées par les uns comme la raison de meilleures « performances » en matière d’emploi et de chômage comparativement à la France, par les autres comme la cause du développement du phénomène des travailleurs pauvres et du creusement des inégalités. Quels sont les objectifs poursuivis ? Quelle est la nature des dispositifs mis en place pour les attendre ? Quel est finalement l’impact de ces réformes ? C’est tout l’objet de cette rencontre IRES-ISST : faire le point sur les « réformes du marché du travail », s’interroger sur les « performances » affichées par les pays concernés et analyser les mesures prises en France.

    Les débats ont associé des chercheurs (économistes, sociologues, juristes) et des responsables syndicaux dans le cadre de trois sessions thématiques. Les échanges ont été nourris par les travaux publiés dans le numéro spécial de la Chronique internationale de l’IRES ainsi que par les résultats d’études et de recherches réalisées par les enseignants-chercheurs de l’ISST

    *Certaines interventions sont téléchargeables sur le site de l'IRES