Restitutions-Journée d'étude-L'expertise auprès des représentants des travailleurs: Ruptures et continuité

La possibilité de recours à l’expertise par les représentants du personnel débute dans la période
de l’après-guerre, peu après la création du Comité d’Entreprise. Initialement de nature
économique et comptable, l’expertise a gagné en diversité et en intensité à partir des années
1970, dans le double contexte d’émancipation après 1968 et de transformation du modèle socio-
productif. Initiée par le législateur, l’expertise s’est parallèlement raffermie au fur et à mesure
de l’extension des possibilités d’expression et d’information-consultation des salariés quant à
leurs intérêts collectifs dans l’entreprise. Le renforcement des attributions économiques du CE
et la recrudescence des restructurations d’entreprise la décennie suivante, ont accru les
interventions des experts auprès de ces derniers et, corrélativement, ont affermi leur place et
leur rôle au sein du système des relations professionnelles. A part quelques rares travaux, cette
visibilité accrue n’a pas conduit les spécialistes de ce champ de recherche à investir le sujet, au
point que les modalités de recours à la pratique de l’expertise restent assez largement à
investiguer.
Cette absence rend d’autant plus cruciale le travail de mise en perspective historique de
l’expertise au service des représentants des travailleurs effectuée par l’association des Anciens
de Syndex, consultable à : https://anciensdesyndex.fr/. Cette journée, organisée conjointement
par cette association, l’IRES et l’ISST, lui est en partie consacrée. En partie seulement, car elle
a également pour vocation d’interroger l’évolution contemporaine de la pratique de l’expertise
dans un paysage profondément renouvelé en matière d’enjeux socio-productifs, de relations
collectives de travail et de représentation des travailleurs.

Restitution audio: https://anciensdesyndex.fr/?page_id=1096